Это не утопия, а достижимая цель, если мы подготовим достаточное количество специалистов, которые смогут стимулировать и претворять в жизнь позитивные изменения для создания среды, о которой мы мечтаем.
Потребность в специалистах нового поколения, которых еще нет на рынке труда
Устойчивая экономическая модель создает спрос на новое поколение специалистов, которых сегодня еще нет на рынке труда. Климатический закон Европейского Союза обязывает государства-члены достичь климатической нейтральности к 2050 году. К 2030 году планируется сократить выбросы парниковых газов на 55% по сравнению с уровнем 1990 года.
Зеленый переход Европейского Союза в основном рассматривался как вопрос окружающей среды, но на самом деле устойчивое развитие и циркулярная экономика также являются бизнес-стратегиями, имеющими конкурентные преимущества. Например, Директива о промышленных выбросах, касающаяся промышленного сектора, устанавливает ограничения на выбросы загрязняющих веществ, а производители автомобилей должны соблюдать стандарты выбросов CO2 для транспортных средств. В результате экологически сознательные потребители все чаще выбирают продукцию компаний, соблюдающих эти стандарты, и готовы платить за это больше.
Также, например, крупнейшие работодатели Эстонии, такие как Eesti Energia и ее дочернее предприятие Enefit Power, отчаянно ищут новых сотрудников, имеющих знания как об экономике, так и в области окружающей среды. Развивая свой индустриальный парк, компания стремится стать крупнейшей компанией экономики замкнутого цикла в стране. Для достижения такой цели требуются специалисты с профессиональными знаниями, которые имеют представление и о принципах устойчивого развития, и экономики замкнутого цикла. Например, в последние годы Enefit Power сосредоточила свое внимание на производстве жидкого топлива из измельченных шин и использовании пластиковых отходов в переработке сланца. Но чтобы двигаться вперед и продолжать зеленый переход, требуется следующее поколение специалистов в области устойчивого развития и экономике замкнутого цикла.
Аналогичная ситуация сложилась, например, в банковском секторе. Важно, чтобы люди, работающие на всех уровнях, понимали принципы устойчивого развития - начиная от организации офисной деятельности и заканчивая важными решениями, принимаемыми советом директоров. Это касается влияния кредитного портфеля на окружающую среду, сокращения углеродного следа в результате деятельности представительств и управление финансами в соответствии с принципами устойчивого развития.
Изменения, происходящие в обществе, и требования рынка труда привели нас к ситуации, когда нехватка специалистов в области устойчивого развития и циркулярной экономики является серьезной проблемой. И для ее решения недостаточно привлечения экспертов в вопросах экологии. К сожалению, нынешняя система образования не может достаточно быстро реагировать на вышеупомянутые потребности.
Работодатели вносят вклад в образование
Поскольку экономика и устойчивое развитие являются обширными областями, работодателям нужны специалисты с разносторонними навыками. Они ищут людей, которые разбираются в экономической теории, экономической математике, управлении устойчивыми бизнес-моделями, науке об окружающей среде и экономике замкнутого цикла. Такие знания позволяют сотрудникам мыслить комплексно и системно, критически анализировать и ориентироваться на поиск решений и сотрудничество.
Поэтому работодатели все активнее принимают участие в образовании, внося свой вклад и давая рекомендации при разработке новых учебных программ. Многие предприятия, такие как Eesti Energia, Viru Keemia Grupp, а также банки являются важными партнерами, которые помогают выпускникам соответствовать требованиям рынка труда. Кроме того, работодатели предоставляют студентам возможность для приобретения практического опыта в решении проблем и проектных задач на рабочем месте, что способствует закреплению навыков студентов в анализе и решении реальных проблем.
Прямо сейчас у выпускников средних школ по всей Эстонии есть прекрасная возможность внести свой вклад в устойчивое будущее, выбрав область обучения, отвечающую требованиям рынка труда и способствующую продвижению зеленого перехода. Устойчивое предпринимательство и циркулярная экономика — это область, изучая которую, вы можете участвовать в изменении общества к лучшему и способствовать движению к более ресурсоэффективному будущему. Каждый может внести свой вклад в решения, в которых отчаянно нуждаются бизнес и окружающая среда.
Профессии будущего, которые сделают мир лучше
Экономический факультет Таллиннского технического университета (TalTech) и Вирумааский колледж подготовили соответствующую программу бакалавриата. Это уникальная программа, объединяющая знания в области экономики, бизнеса, технологий и естественных наук. Именно такой комплексный подход позволит студентам развить систематическое мышление, критическое восприятие и сосредоточиться на практических решениях и сотрудничестве.
Экономика замкнутого цикла и формирование «зеленого» мышления в сочетании с сопутствующими цифровыми навыками и практическим обучением являются большим шагом на пути к устойчивому будущему. Сфера предпринимательства является логическим дополнением к таким техническим специальностям как химическая технология, машиностроение и энергетические технологии, а также прикладным информационным технологиям, которые также можно изучать в регионе справедливого перехода Ида-Вирумаа. Выпускники всех учебных программ затем смогут продолжить свое обучение в магистратуре - в области устойчивых химических технологий, технологий зеленой энергетики или магистерских программ устойчивой промышленности.
Уникально также и то, что до сих пор и в Эстонии, и в соседних странах знания об устойчивом развитии можно было получить на уровне магистратуры. Теперь мы предлагаем такие возможности студентам уже в бакалавриате. Это означает, что будущие профессионалы смогут уже на раннем этапе обучения глубже изучить сферу, формирующую будущее.
Эстония как никогда нуждается в специалистах, готовых реализовать экологически устойчивые изменения. Устойчивое предпринимательство и циркулярная экономика являются основными бизнес-стратегиями в нашем экономическом пространстве.
