Об этом в понедельник напомнила BNS инспекция, отметив, что работодателю с 1 июля достаточно будет заручиться согласием одного из родителей ребенка и за десять дней до оформления несовершеннолетнего на работу внести его данные в Регистр работников.
Администратором регистра является Налогово-таможенный департамент, который передаст данные о зарегистрированном подростке в возрасте от 7 до 14 лет Трудовой инспекции. В течение 10 дней инспекция убедится, что речь идет о разрешенной для несовершеннолетнего работе, при необходимости задаст работодателю уточняющие вопросы.
Если же подростка моложе 15 лет будут оформлять на работу до 1 июля, то работодатель необходимо выполнить все пока действующие формальности, в том числе, обратиться и за разрешением в Трудовую инспекцию.
На данный момент в Трудовую инспекцию подано уже 135 ходатайств о принятии на работу подростков моложе 15 лет. В этом году соответствующие ходатайства подали на 10 предприятий больше, чем за тот же период прошлого года. Инспекция к нынешнему времени дала согласие на трудоустройство 1508 детей.
