Общая тенденция относительно того, что один месяц может быть выгоден, а другой – абсолютно проигрышным, сохраняется. Условия, при которых делались расчеты:
• Заработная плата – 700 евро (на руки) и никаких доплат не производилось, то есть за последние 6 месяцев общий заработок – 4200 евро.
• Работник не был в течение последних 6 месяцев ни в отпуске, ни на больничном листе.
• Отпуск (28 дней) начинается с 1-го числа.
• Рабочие дни – с понедельника по пятницу.
Поскольку отпуск по закону может быть максимум 28 дней, то всего за месяц вы получите отпускные плюс зарплату за оставшиеся дни. И вот тут-то и кроется самое главное.
Зарплату за эти оставшиеся дни, от которой непосредственно и зависит, сколько вы в итоге получите, можно рассчитывать как по календарным дням, так и по рабочим.
Рабочих дней меньше, чем календарных, и их стоимость, соответственно, выше.
Однако не всегда, бывают и исключения. Под календарными днями подразумеваются все дни месяца, за исключением государственных праздников.
Например, в январе этого года было 30 календарных дней и 22 рабочих. Если зарплату в 700 евро разделить на календарные дни, получим 23,33 евро за день. А если на рабочие — 31,82 евро.
Как будет рассчитывать вашу зарплату за оставшиеся дни бухгалтер на вашей работе — неизвестно. И этот момент можно уточнить заранее. «Я лично при расчете всегда исхожу из того, что будет выгоднее работнику, других указаний от работодателя не поступало», - говорит Пирет, бухгалтер среднего размера столичной фирмы.
Свои отпускные можно высчитать по следующей формуле: доход за предыдущие 6 месяцев делим на количество календарных или рабочих дней. При этом нужно учесть все государственные праздники и нерабочие дни, а также больничный и любое другое зафиксированное отсутствие на работе.
Выгоднее всего отдыхать в длинные месяцы, например, май, июль, август, сентябрь, октябрь.
Если вы берете 28-дневный отпуск с первого числа, то у вас, как правило, остается еще два-три рабочих дня, за которые вы тоже получаете деньги. Поэтому в итоге, уходя в отпуск грамотно, можно получить больше. А в месяцы, когда есть государственные праздники, — например, февраль, апрель, июнь, декабрь — отдыхать, как правило, невыгодно.
В июле этого года при заданных в начале статьи параметрах вы получите на 47 евро больше, если бухгалтер считает зарплату за оставшиеся дни по календарным дням, и на 71 евро больше, если расчет идет по рабочим дням.
А в декабре и в том, и в другом случае получите на 43 евро меньше.
Статья целиком – в еженедельнике.
